12月1日晚，TES官宣白色月牙卸任主教练，随后白色月牙宣布长文《有些想说》。

各人好，从今天起正式卸任滔搏英雄联盟主教练的职位。常年征战准备接下来给自己放个假，小憩之后再做后面的考虑。谢谢就职期间资助过，一起奋斗的过的列位，以及支持我的家人，朋友们。再来说一些自己想说的。

1.我近几年的一些经历

2017上半年加入了滔搏前身DAN战队，从lspl通过升降级赛打入了LPL，也成为了唯一一支通过升降级赛战胜LPL队伍晋级的甲级队。

2017下半年重回LPL，其时的DAN并不是一支实力强的队伍，但是整个队伍运营执行能力很是强，加上我们是一支新上来的队伍，赢下了灵石路三座大山。

后续香炉版本当道，我们并不适合也不适应这种版本的打法，跟lpl大部门队伍照旧有许多差距，后面差不多就是新人交学费的历程。

2018上半年2017年结束后，得知LPL即将联盟化，DAN战队可能不会继续做下去。正值转会期

有几支队伍抛来了橄榄枝，最终跟FPX告竣相助意向。没有任何人员班底的情况下，只能在剩下的池子里挑选合适的选手，很快锁定了lwx+crisp的下路搭档。在转会期最后一天

其实跟NB战队的相同其实谈的不算太愉快，差点错过了2个世界冠军，幸亏最后谈了下来。中路第一人选是doinb，可惜其时接触比力晚，已经定好了去向。

跟inb哥认识也算比力早，后面还开玩笑以后有时机一起相助。说来也巧，inb哥后面照旧来了FPX，也拿到了自己的世界冠军。后面的阵容也如各人所见，gimgoon,yihan,bing，lwx,crisp。

新的队伍班底，新的俱乐部，无论是队伍训练和角逐，照旧治理间的磨合都需要时间去适应。踉踉跄跄一起打完春季赛，泛起的问题许多，但隔邻的老战友TOP那时的情况比FPX还要糟糕，于是有了下半年受邀回到老东家TOP。

2018下半年回到了TOP，没有任何人员更改，从春季赛倒数二到夏季赛季后赛第六。从不被看好，到队伍全体万众一心拼进季后赛，每一天和各人埋头苦干训练的热情；每一场角逐竭尽全力赢下后各人的激动与开心；一起拼搏的历程都影象犹新。虽然倒在了第六，但我们突破了自我，真的让我觉得不忘初心爱电竞真的太好了。同年NEST，369加入，拿到了亚军。同年德杯loken、ben、knight加盟，新班底组成，决赛憾负IG，又是亚军。

2019上半年LPL春季赛季后赛第四，队史第一次进入洲际反抗赛，第一次国际赛。

2019下半年S资格赛，3个S赛名额，最后照旧2比3憾负IG，一步之遥却失之交臂。

2020上半年photic、yuyanjia上调，karsa、杰克加盟LPL春季赛亚军，MSC冠军

2020下半年LPL夏季赛冠军，S赛四强

时间跨度较长，长话短说，究竟电子竞技向来实力说话成王败寇。4年间也带过了种种差异阶段的角逐，差异个性的选手们。

很歉仄没带来今年的S赛冠军，但总体结果可以说是越来越好，但是外界的舆论却是越来越差，这种感受很痛苦，我也在在思考其中缘由。

2.争议BP

我想没有教练能够逃过被开会BP这个环节吧？说一下我对BP的看法

第一、观众，赛事研究喜好者，包罗职业解说都无法准确获取当前版本职业战队的训练赛信息。但对于大部门有效训练都在训练赛上的职业战队来说，训练赛整体的情况决定了这支队伍接下来角逐BP的偏重点选择。也就是说BP气势派头是队伍就地角逐决定是否要打中野反抗强势压制野区或者支援边路；亦或者上野牢固搭配鳄鱼豹女针对上单；又或者下路是主要打线推塔的长手组合掩护下路压制生态；照旧擅长野辅游走的角色组合等等都跟训练赛状况密不行分。（虽然另有此外战略好比1级团强度，对线压制力度，换野区越塔，冲阵，保排输出，熟练度等等思路考量）很重要的一点，BP其实跟打架田主有点类似，也是看其时有什么牌，然后如何最好的打出去，并不是你什么都有什么都市，可以随便出。

第二、向来BP考究合二为一，选手理解教练的团队角度的选角判断自己可行，教练尊重选手的小我私家意愿以及当前阵容可实验的条件告竣。双方配合确认的决定，如果一定要说BP哪里有问题，那么一定是只有内部自己的战队才清楚。

第三、关于BP的准备，虽然不会等到角逐的时候再去抱佛脚。我习惯在已知接来下要面对的对手时，早早就在训练赛中结构好要面对的种种情况和训练偏向。赛前会制定出来大致的几种角逐BP的走势。索性除了对手刻意保留的秘密大招，也都可以凭据我们自己的意愿拿到我们想要的角色。

第四、counter关系，这里主要涉及在红色方，到底最后一counter位给谁。各人都知道红色优先肩负4,5BAN人而且4L先出人，所以有时候4L上单的选人可以凭据4,5BAN的设计优先以抢带BAN，因为场上的BAN人可能对上路的生态影响很是多，此时考虑选手熟练度，阵容需求可以先拿，其次如果下路需要对线的反抗优势辅助能够有不错的counter位也能够对下半区和中路取得比力好的资助。反之其他位置中单，辅助等亦如此。

3.训练内容

有人说我们滔博打来打去就这么一些英雄，也说几点

第一、各个队伍都有自己取胜高的阵容选择取向，这里照旧只有他们平时训练赛才气够得出的结论。（网上偶尔流出图也是很是很是小部门，各人其实也很重视训练赛隐私）好比这次世界赛冠军DWG，

世界赛也是大量选取中路辛德拉，卡牌，发条，打野射手男枪，上路奥恩这一套阵容。

第二、世界赛10.19这个版本在之前夏季赛季后赛版本的基础上更改并不是特别大，即是说这2个月都在打一个版本，每个队基于自己擅长，或者凭据版本突破自己的英雄池可选择的也就这么几个。

第三、许多训练赛练习的工具在其时条件并不支持选出来，所以你们看不见我们角逐外练习的种种内容。除了我们自己擅长的需要加固细节外，在世界赛期间还练习了大量的卡牌，如何打卡牌（NOC是其中一种）；练习了下路老鼠+洛，斯维因+潘森，卡莉斯塔+皇子，卢锡安+猫，反抗中路卢锡安，上路lulu，塞拉斯，打野人马，莉莉娅等等的选角。

第四、除了英雄池拓展，各人看角逐不容易看出来的团队联动，协作（所谓的运营）等等都是有大量的思路和训练的。好比一套如何围绕着野区强势的阵容搭配好了，从1级开始就要筹谋出门站位，打野是否需要回去换扫描照旧留眼；上路，中路，下路抢线情况是如何；劈面是否能够入侵（莉莉娅F6这种想法），如果他们下半区比力强势，很可能入侵，我们眼要留在哪里，如何防守，照旧防守不了做交流。如果我们1级比力强势，如何三BUFF开局，如何吃掉对手的第一或者第二组F6，是否可以入侵下半区，跟下路推线形成越塔，亦或者欺压他们回来，双河蟹的开局等等。（例举小部门虽然另有种种往后延伸的运营思路和训练）

4.聊聊感想

这一年教练做了下来，有一种外界的声音一直萦绕在脑子里：

1、选平时玩的比力多、胜率高的的：恒久选来选去就只会玩这些，平时训练啥都不练，教练XX。

2、选出标新立异的角色：这阴间BP一看就知道赢不了，教练的BP真的不行。

3、队伍赢了，教练给选手磕个头吧，全靠队员的发挥赢下的角逐。

4、队伍输了，教练真的不行，队伍一点进步都没有。

这里有几个我的疑惑：队伍一点进步没有结果却在进步，靠的一定是神的恩赐。教练不像选手，没有措施很直观的去体现他的执教历程，但是不管怎样去努力怎样去改变，就算是赢下角逐换来的说辞都是一样。倘若是输掉角逐，以死谢罪或许都差点意思。

我不喜欢为自己的问题去甩锅，正如在夏季赛决赛我所说的，第四局以为劈面或许率出铁男的情况下，对手选择了很是好的石头人counter以AD为主的阵容，痛恨不已。不外似乎大部门的角逐也都酿成了BP真烂，丽桑卓counter乐芙兰不行，杰斯赢不了等等评论。

从业十余年，从选手到视频解说，再到教练和经理，最后回到教练一路上不忘初心默默在追逐自己的电竞梦，一向觉得自己算是个低调的人。尤其是这2年大部门的运动，采访我都是尽力推掉的，微博，朋友圈早就酿成了浏览器。因为在我自己的定位里面认为没到达自己想要的结果，不想去抛头露面，也不想去争辩太多是非。

想低调，但舆论的声音不允许，由于今年的变换，险些被所有人寄予厚望推到了风口浪尖。可能这篇所想所写也并不能改变什么，但又怎么样呢？做一个能说话，能呼吸的人，其实感受挺不错的。

12月1日晚，TES官宣白色月牙卸任主教练